Механик по транспорту( Строймаркет )

15 Января

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Строймаркет"

В строительную компанию ООО "Строймаркет" требуется механик по выпуску автотранспорта.

Что мы предлагаем.

- Комфортное проживание для иногородних. Мы предоставляем жилье рядом с местом работы, чтобы вам было максимально удобно.

- Беспроцентный заем на жилье. Возможность оформить заем до 7 лет на покупку квартиры в доме, построенном нашей компанией.

-Скидки на продукцию. Значительные скидки на покупку товаров, произведенных нашей компанией.

- Материальная помощь. При рождении ребенка, свадьбе, юбилее в особых жизненных ситуациях.

- Подарки на праздники. Подарки детям к Новому году, День строителя.

- Корпоративные мероприятия. Праздники, выезды на природу, корпоративы за счет компании

- Ежемесячные премии. За достижение ключевых показателей или перевыполнение планов.

- Компенсация мобильной связи. Все необходимые расходы будут компенсированы.

- Стабильность и официальное трудоустройство. Работа в соответствии с ТК РФ: регулярные выплаты, прозрачные условия, социальные гарантии.

- График работы. 5/2 с возможностью переработок и командировок. Мы обеспечиваем баланс между стабильным графиком и динамичной деятельностью.

- Локация. г. Россошь, Воронежская область.

Задачи, которые будут стоять перед вами.

- Выпуск автотранспорта на линию;

- Выполнение поручений различного плана (командировки, личные поручения начальника, замещение сотрудников на время отпуска, выезд на места ДТП).

-Опыт оформления мелких и крупных закупок;

- Организация своевременного ТО и ремонта транспорта,

- Своевременное приобретение запчастей, обеспечение

- Соблюдения норм расхода ГСМ и ТМЦ,

- Руководство коллективом водителей,

- Контроль соблюдения водителями правильности эксплуатации автомобилей.

Наши ожидания от кандидата.

- Высшее техническое, среднее техническое образование (автомобили и автомобильное хозяйство, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и т.д.)

- Опыт работы от 2-х лет по должности;

- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с главным механиком, а также со специалистами других отделов;

- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и стрессоустойчивость.